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Otolaryngologic Clinics of North America, The

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Improving Team Performance Through Simulation-Based Learning - 14/09/17

Doi : 10.1016/j.otc.2017.05.008 
Mark S. Volk, MD, DMD
 Department of Otolaryngology and Communications Disorders, Boston Children’s Hospital, 300 Longwood Avenue, Boston, MA 02115, USA 

Résumé

American health care is facing an epidemic of medical errors. A major cause of these errors is poor teamwork. Crisis resource management (CRM) is a set of teamwork principles derived from the airline industry. Medical simulation is an educational tool that affords health care providers a means of improving teamwork by learning and practicing CRM. This article (1) discusses the case for teaching team training, (2) reviews the principles of medical simulation as they pertain to team training, (3) provides practical guidelines for using medical simulation in otolaryngology education, (4) discusses current evidence for the efficacy of medical simulation.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Keywords : Medical errors, Teamwork, Simulation based, Medical culture, SimZones


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Vol 50 - N° 5

P. 967-987 - octobre 2017 Retour au numéro
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  • Assessment of Surgical Skills and Competency
  • Nasir I. Bhatti
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  • Facilitation and Debriefing in Simulation Education
  • Sarah N. Bowe, Kaalan Johnson, Liana Puscas

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