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Les compétences à développer pour la performance collective de demain - 15/09/17

Doi : 10.1016/j.scad.2017.06.009 
Jean-Yves Arrivé  : Psychologue, coach et consultant RH
 Président de Co’acting, 10, rue de Penthièvre, 75008 Paris, France 

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Résumé

L’hôpital de demain déploiera, plus encore qu’aujourd’hui, son activité dans un environnement économique, social et politique complexe.

L’approche systémique, la mise en valeur de l’intelligence émotionnelle et des dispositifs pédagogiques innovants s’avèrent des appuis efficaces pour un management aux prises avec le changement incessant.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

The activity of the hospital of the future will be carried out, even more so than today, in a complex economic, social and political environment. The systemic approach, the emphasis on emotional intelligence and innovative pedagogical methods are proving to be effective tools for a management having to deal with constant change.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : approche systémique, changement, compétence, hôpital, intelligence émotionnelle, management

Keywords : change, emotional intelligence, hospital, management, skill, systemic approach


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Vol 26 - N° 103

P. 35-37 - septembre 2017 Retour au numéro
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