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La diversité et la laïcité - 13/06/18

Diversity and secularity

Doi : 10.1016/j.scad.2018.03.021 
Claude Gabriel Ruche  : Formateur spécialiste du réarmement intellectuel des fonctionnaires
 c/o Soins Cadres, Elsevier Masson SAS, 65, rue Camille-Desmoulins, 92442 Issy-les-Moulineaux, France 

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Résumé

L’hôpital, qui devrait être un sanctuaire, est devenu un lieu de revendications et parfois de violences

La diversité et la lutte contre les discriminations, qui devaient être des outils au service de l’égalité, ont été utilisées comme une “finalité” et ont fonctionné comme une bombe à fragmentation, libérant les aspirations à la reconnaissance des différences

La diversité, principe économique, est en opposition avec la laïcité, principe politique

La laïcité et la promotion des valeurs républicaines sont des outils efficaces pour ramener la paix et la sérénité dans les services

Elles doivent faire l’objet de formations spécifiques sur la relation entre citoyen-patient et citoyen-soignant.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

The hospital, which should be a sanctuary, has become a place of demands and sometimes violence. Diversity and the fight against discrimination, which were meant to be tools favouring equality, have been used as a ‘purpose’ and have acted as a scatter bomb, releasing aspirations for the recognition of differences. Diversity, an economic principle, is in conflict with secularity, a political principle. Secularity and the promotion of republican values are effective tools for re-establishing peace in hospitals. They require specific training on the relationship between the citizen-patient and the citizen-caregiver.

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Mots clés : citoyenneté, conscience, diversité, laïcité, relation patient-soignant

Keywords : conscience, diversity, patient-caregiver relationship, secularity, social responsibility


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Vol 27 - N° 106S

P. S14-S16 - mai 2018 Retour au numéro
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