Évolution et relations en santé au travail (Evrest) est un dispositif de veille et de recherche en santé au travail qui vise notamment à constituer une base nationale à partir d’un échantillon aléatoire de salariés (nés en octobre des années paires) suivis par des médecins volontaires pour participer. Afin d’éviter des biais dans les estimations produites à partir de l’échantillon brut, un redressement des données nationales a été réalisé. Les objectifs de cette étude sont de mesurer : 1) l’impact du redressement sur les estimations issues d’Evrest ; 2) l’impact de la population de référence utilisée pour le calage sur marges.

Le redressement a porté sur les données recueillies en 2013 et 2014 (n=26 227). La procédure a comporté 2 étapes successives : 1) l’estimation de pondérations visant à prendre en compte la probabilité de participation de chaque salarié, basée sur le délai depuis le dernier entretien santé-travail ; 2) un calage sur marges visant à corriger la répartition (sexe, âge, PCS, …) de l’échantillon pondéré à l’étape 1 par rapport à celle des données de référence, afin de générer des pondérations finales pour chaque salarié de l’échantillon. Les données de référence étaient les déclarations annuelles de données sociales (DADS) de l’année 2014 et celles de 2012 (les données DADS d’une année donnée n’étant disponibles que 2 ans plus tard). L’impact du redressement a été analysé sur l’ensemble des 60 variables du questionnaire Evrest, par l’étude des écarts entre les pourcentages bruts et les pourcentages pondérés obtenus.

Au total, 93 % des écarts observés entre estimations brutes et pondérées étaient compris entre −2,0 % et +2,0 % avec les DADS 2014, 87 % avec les DADS 2012. Les estimations brutes les plus surestimées concernaient : le travail à temps plein, 82,7 % en brut et 80,3 % en pondéré (DADS 2014 et 2012) ; l’exposition au bruit, 23,9 % en brut, 21,2 % (DADS 2014) et 21,6 % (DADS 2012) en pondéré. Les estimations brutes les plus sous estimées concernaient : le contact avec le public, 63,9 % en brut, 69,3 % (DADS 2014) et 68,9 % (DADS 2012) en pondéré ; le travail répétitif, 58,9 % en brut, 60,8 % (DADS 2014) et 61,5 % (DADS 2012) en pondéré.

Ce travail a permis de montrer que la majorité des écarts entre valeurs brutes et pondérées étaient inférieures à 2 points, et que le fait d’effectuer le calage sur marges avec un écart de 2 années par rapport aux données n’impactait pas de façon importante les estimations produites.