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Étude de validation de l’échelle visuelle analogique versus le General Health Questionnaire (GHQ) dans un service de santé au travail interentreprises - 07/12/19

Validation study of Visual analogue scale (VAS) versus General Health Questionnaire (GHQ) in occupational health interfirms unit

Doi : 10.1016/j.admp.2019.07.001 
A. Anastaze ⁎ , V. Kouadio, C. Dias, B. Mauguy, F. De Bandt

Ostra

 Ostra, rue Hélène-et-Désirée-Legoff, 78711 Mantes-la-ville, France 

⁎Auteur correspondant.

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Résumé

Objectifs

Validation de l’utilisation de l’échelle visuelle analogique (EVA) comme outil de mesure du bien-être au travail en service inter-entreprises de santé au travail (SIST).

Méthode

Une étude a été menée au sein d’un service interentreprises. L’étude consistait à comparer les résultats de l’EVA à ceux d’un questionnaire standardisé et validé, le GHQ12 de Goldberg (General Health Questionnaire en 12 questions). Par différents tests statistiques: Coefficient de corrélation de Pearson, réalisation d’un graphique de Bland Altman et d’une courbe ROC, les paramètres de validité des outils ont été recherchés. L’analyse statistique a été réalisée à l’aide du logiciel SAS 9.4, EXCEL 2013 et EXCEL STAT 2018.

Résultats

L’analyse montre une corrélation statistiquement significative entre l’EVA et le GHQ12. L’EVA a une bonne sensibilité et une bonne spécificité.

Conclusion

L’EVA est donc une échelle fiable, rapide et facile d’utilisation, généralisable au sein des SIST dans l’évaluation du bien-être au travail.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

Purpose of the study

Validation of VAS use by occupational health interfirm units, for measuring well being at work.

Method

A study was carried out by an occupationnal health interfirm unit. The study compared the results of the Visual Analogue Scale (VAS) to those of a standardised and validated questionnaire, the Goldberg's GHQ12 (General Health Questionnaire in twelve questions). By various statistical tests: Pearson correlation coefficient, creation of a Bland Altman graph and an ROC curve, the tools validity parameters were sought. The statistical analysis was carried out using the software SAS 9.4, EXCEL 2013 and EXCEL STAT 2018.

Results

The analysis exhibits a statistically significant correlation between the VAS and the GHQ12 and VAS has a good sensibility and a good specificity.

Conclusion

The VAS is a reliable scale, fast and easy to use, which can be safely extended to occupational health interfirm units, for measuring well being at work.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Service santé travail, Échelle visuelle analogique (EVA), Dépistage, Validité (épidémiologie)

Keywords : Occupational health service, Visual analogue scale, Screening, Validity (Epideliomogy)


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Vol 80 - N° 6

P. 469-476 - décembre 2019 Retour au numéro
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