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Nurses as antimicrobial stewards: Recognition, confidence, and organizational factors across nine hospitals - 21/02/20

Doi : 10.1016/j.ajic.2019.12.002 
Elizabeth Monsees, PhD, MBA, RN, CIC, FAPIC a, , Jennifer Goldman, MD, MS b, Amy Vogelsmeier, PhD, RN, FAAN c, Lori Popejoy, PhD, RN, FAAN c
a Division of Infectious Diseases, Children's Mercy Hospital, Patient Care Services Research, Kansas City, MO 
b Division of Infectious Diseases, Children's Mercy Hospital, Kansas City, MO 
c Sinclair School of Nursing, University of Missouri, Columbia, MO 

Address correspondence to Elizabeth Monsees, PhD, MBA, RN, CIC, FAPIC, Children's Mercy Hospital, Patient Care Services Research, 2401 Gillham Road, Kansas City, MO 64108.Children's Mercy Hospital, Patient Care Services Research2401 Gillham RoadKansas CityMO64108

Highlights

Nurses are powerful collaborators in antibiotic stewardship.
Organizational culture can negatively impact nurses’ ability to steward.
Strengthening team interaction can boost interdisciplinary stewardship participation.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Résumé

Background

There are national calls to engage nurses as antimicrobial stewards, but it is unknown how patient safety culture influences nurses’ antimicrobial stewardship (AS) involvement.

Methods

Cross-sectional survey to determine bedside nurses’ recognition and performance confidence in AS. Nine hospitals ranged in size from 42 to 562 beds serving pediatric and adult populations in 2 different metropolitan areas. Composite scores for nursing practices, performance confidence, and organizational factors were developed and correlated. Analysis of variance (ANOVA) with Tukey HSD post-hoc tests and nonparametric (Kruskal-Wallis) tests with Bonferroni adjusted P values for multiple comparisons were used to evaluate differences by clinical unit and years of clinical experience. Free text comments were categorized by theme.

Results

A total of 558 nurses participated (13% response rate). A significant positive association rs = 0.454, P < .001 was found between nurses’ beliefs about nursing practices that contribute to AS processes and their confidence to perform. Ninety one nurses provided comments with 50 statements indicating the primary barrier to stewardship were organizational factors including perceived lack of a safety culture.

Conclusions

Nurses identified a professional role in AS processes, though safety culture inhibited their involvement. These findings can help enhance the inclusion of nurses in AS efforts.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Key Words : Nurses, Antimicrobial stewardship, Antibiotic stewardship, Patient safety, Organizational patient safety, Performance confidence


Plan


 Conflict of interest: All authors report no conflicts of interest relevant to this article.


© 2019  Association for Professionals in Infection Control and Epidemiology, Inc.. Publié par Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
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Vol 48 - N° 3

P. 239-245 - mars 2020 Retour au numéro
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  • A new approach to infection prevention: A pilot study to evaluate a hand hygiene ambassador program in hospitals and clinics
  • David J. Birnbach, Taylor C. Thiesen, Lisa F. Rosen, Maureen Fitzpatrick, Kristopher L. Arheart

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