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La formation continue à l’hôpital - 04/09/20

Ongoing training at the hospital

Doi : 10.1016/j.scad.2020.07.009 
Loïc Péron  : Cadre supérieur de santé, responsable de la formation continue du Groupe hospitalier Bretagne Sud
 Groupe hospitalier Bretagne Sud, 5, avenue de Choiseul, BP 12233, 56322 Lorient cedex, France 

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Résumé

z Le plan de formation continue fait partie des éléments clés de la politique d’un établissement de santé z Il répond à de nombreux objectifs, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel z Son financement et ses modalités de gestion, complexes, nécessitent une politique de direction des ressources humaines adaptée aux besoins.

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Ongoing training at the hospital

The ongoing training plan is one of the key elements of a health care institution’s policy. It meets a number of goals, both at the collective and individual level. Its financing and management methods are complex and require a human resources management policy adapted to the needs.

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Mots clés : compétence, développement des compétences, formation continue, formation tout au long de la vie, hôpital, ressources humaines

Keywords : hospital, human resources, lifelong training, ongoing training, skills, skills development


Plan


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Vol 29 - N° 120

P. 21-23 - juin 2020 Retour au numéro
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  • Les enjeux du plan du développement des compétences au sein d’un pôle
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