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Program Directors’ Perspectives of ACGME Requirements and Effectiveness of Training Urology Residents: A National Survey in the Era of the Next Accreditation System - 04/03/21

Doi : 10.1016/j.urology.2021.01.003 
Shannon Cannon 1, , Mathew D Sorensen 1, 2, Byron Joyner 1
1 Department of Urology, University of Washington School of Medicine, Seattle, WA 
2 Division of Urology, Department of Veteran Affairs Medical Center, Seattle, WA 

Address correspondence to: Shannon Cannon, M.D., 4800 Sand Point Way NE, Mailstop OA.9.220, Seattle, WA 98105.4800 Sand Point Way NE, Mailstop OA.9.220SeattleWA98105

Résumé

OBJECTIVE

To qualitatively assess Urology program directors’ perspectives on the effectiveness of training residents after implementation of the Accreditation Council for Graduate Medical Education's (ACGME) 2011 Next Accreditation System, and identify differences in current perspectives and prior surveyed perspectives toward the ACGME Outcome Project.

METHODS

A national survey was developed by an ad hoc committee and distributed electronically to 105 Urology program directors. Thirty-four (34) multiple-choice, Likert-scale questions were administered. Data were evaluated and the results from the survey were compared to the one performed 15 years earlier to determine changes in the learning environment and effectiveness of training urology residents.

RESULTS

The current survey response rate was 89% which was similar to the 2005 response rate of 88%. Most program directors (61%) agreed that 20% protected time for program directors helped with administrative work and 31% felt this time needs to increase for larger residency programs. Seventy percent (70%) agreed that dedicated program administrator time has helped their program. More than half of the respondents agree that the ACGME is training the current workforce effectively.

CONCLUSION

Current program directors appear to be more accepting of changes required by the Next Accreditation System as compared to the Outcome Project 15 years ago. Our study supports the need for protected time to train residents and to overcome barriers to change.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

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 Conflicts of interest: None to report.


© 2021  Publié par Elsevier Masson SAS.
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Vol 149

P. 46-51 - mars 2021 Retour au numéro
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