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Physician Coaching - 03/06/22

Doi : 10.1016/j.anclin.2022.01.007 
Laura K. Berenstain, MD, FASA, ACC a, , Scott D. Markowitz, MD b, c, Stephanie I. Byerly, MD d
a Cincinnati Children’s Hospital Medical Center, Cincinnati, OH, USA 
b Washington University School of Medicine in St. Louis, St. Louis, MO, USA 
c Department of Anesthesiology, Washington University School of Medicine, Campus Box 8054, 660t South Euclid Avenue, St. Louis, MO, USA 
d Department of Anesthesiology and Pain Management, University of Texas Southwestern, 5323 Harry Hines Boulevard, Dallas, TX 75390, USA 

Corresponding author. 7255 Beech Road, Ambler, PA 19002.7255 Beech RoadAmblerPA19002

Résumé

The practice of anesthesiology requires both clinical skills and the ability to navigate complex social situations. Leadership skills such as emotional intelligence, adaptability, conflict management, and negotiation are crucial for success but infrequently taught. Coaching is a thought-provoking process that enhances self-awareness and inspires the maximization of personal and professional potential. It has been used in the business world for personal and professional development for decades, and evidence now exists that coaching also provides benefits for physicians in both professional development and well-being.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Keywords : Coaching, Leadership, Professional Development, Well-being, Positive psychology


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Vol 40 - N° 2

P. 337-348 - juin 2022 Retour au numéro
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  • Anesthesiology Residency and Relationship Health : A Psychological Approach
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