Déterminer la fréquence des troubles psychoaffectifs chez les professionnels de santé travaillant à horaire posté.

Il s’agissait d’une étude descriptive et transversale menée auprès des personnels de soins travaillant à horaire atypique dans un hôpital universitaire et volontaires pour répondre aux différents items de l’échelle Hospital Anxiety and Depression (HAD).

Au total, 158 personnels ont été interrogés. Les femmes représentaient 70,9 %. L’âge moyen était de 36,5±8,9 ans. L’ancienneté professionnelle moyenne était de 11,1±8,9 ans et l’ancienneté professionnelle moyenne dans le travail posté était de 10,3±9,2 ans. Les principaux services représentés étaient ceux de réanimation (15,2 % ; n=24), des urgences (11,4 % ; n=18), de radiologie (10,8 % ; n=17), de cardiologie (10,1 % ; n=16) et de gynécologie (9,5 % ; n=15). Les infirmiers représentaient la principale catégorie professionnelle (46,2 %) suivis des ouvriers (23,4 %) et des techniciens supérieurs (19 %).

Une symptomatologie anxieuse certaine était retrouvée chez 53,2 % (n=84) des personnels interrogés dont 72,7 % (n=61) étaient des femmes. Vingt sept participants avaient une symptomatologie dépressive certaine avec un score (D) HAD moyen de 12,4±1,5. Une liaison statistiquement significative était retrouvée entre les symptômes dépressifs et les services (p=0,04) et les catégories professionnelles (p=0,01) avec une fréquence plus élevée dans les services des urgences et de réanimation (10/27) et chez le personnel infirmier (7/27).

Une symptomatologie anxio-dépressive était notée chez la majorité du personnel interrogé. Ceci laisse supposer que le travail posté représente un facteur de risque psychosocial d’autant plus qu’il s’associe à une charge de travail élevée caractérisant certains services médicaux et certaines catégories professionnelles.