Par la nature de ses missions de sécurité intérieure (incendies, accidents de la route, catastrophes naturelles, etc.), le sapeur-pompier est quotidiennement exposé à la souffrance humaine et aux facteurs de stress. Bien que les études sur l’ESPT des secouristes soient abondantes, la littérature scientifique manque sur la mesure du stress perçu et des stratégies de coping qu’utilisent les sapeurs-pompiers pour faire face à ce stress.

1) Comparer notre échantillon de sapeurs-pompiers par rapport à la population générale concernant le stress perçu et les stratégies d’ajustement face au stress, 2) analyser et comparer ces résultats sur différentes sous-catégories de sapeurs-pompiers : hommes et femmes, statut de volontaire ou de professionnel, grade d’officier ou d’homme du rang, ancienneté de moins d’un an ou de plus de cinq ans.

Un lien internet a été transmis à 82 sapeurs-pompiers du département de Seine-et-Marne par leur chef de centre, comprenant un questionnaire sociodémographique ainsi que trois auto-questionnaires mesurant le stress perçu (PSS-10), les stratégies de coping (WCC-R) et la santé générale (GHQ-28). L’anonymat et la confidentialité des données a été respectée.

Les sapeurs-pompiers ne sont pas plus stressés que la population générale, mais utilisent moins fréquemment des stratégies de coping centrées sur l’émotion et sur la recherche de soutien social. Par ailleurs les secouristes de sexe féminin se sentent davantage stressées, utilisent plus fréquemment un coping centré sur l’émotion, et obtiennent des indicateurs de santé plus dommageables que leurs collègues masculins. À l’inverse, aucune différence significative n’a été constatée selon le statut, le rang hiérarchique ou l’ancienneté du sapeur-pompier.

Bien que la faible proportion d’officiers et de femmes au sein de notre échantillon constitue une limite méthodologique à notre étude, elle permet toutefois d’interroger la santé mentale des femmes dans ce corps de métier. Des recherches futures doivent être effectuées dans ce sens.

Due to the nature of their internal security missions (fires, traffic accidents, natural, industrial and technological disasters), firefighters are exposed to human suffering and stress on a daily basis. Although there is an abundance of studies on post-traumatic stress disorder in firefighters, there is a lack of scientific literature on the measurement of perceived stress and coping strategies used by firefighters to deal with these stressful situations.

1) to compare our sample of firefighters to the general population concerning perceived stress, coping strategies, and general somatic and psychological health, 2) to analyze and compare these results on different subcategories of firefighters: male and female, volunteer or professional status, officer or non-commissioned rank, seniority of less than one year or more than five years.

An Internet link was sent to 82 fire fighters in the Seine-et-Marne department by their center chief, including a socio-demographic questionnaire as well as three self-administered questionnaires measuring perceived stress (PSS-10), coping strategies (WCC-R), and general health (GHQ-28). The anonymity of the agents and the confidentiality of the data were respected, and a voluntary and informed consent form was signed in advance.

Firefighters were no more stressed than the general population, but they used emotion-focused coping strategies and sought out social support services less frequently. On the other hand, female firefighters reported more stress, more frequent use of emotion-focused coping, and had more severe health indicators than their male colleagues. Conversely, no significant differences were found between volunteer and professional firefighters, nor between officers and other hierarchical classes, nor between agents who had been in service for less than one year or for more than five years.

Although the low proportion of officers and women in our sample is a methodological limitation to our study, it does allow us to question the mental health of women in this profession. Future research is needed to better understand the psychological reality of women in the corps and to open the debate on the need for feminization of the profession.