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Évolution des infirmiers ressource douleur : vers un protocole de coopération national - 02/08/23

Development of pain resource nurses: towards a national cooperation protocol

Doi : 10.1016/j.soin.2023.06.018 
Jean Michel Gautier a : Infirmier anesthésiste, cadre de santé, M. Sc., Eva Ester Molina Beltran b,  : Infirmière en pratique avancée mention oncologie
a Centre hospitalier universitaire de Montpellier, 191 avenue du Doyen-Gaston-Giraud, 34295 Montpellier, France 
b Institut Curie, 35 avenue Dailly, 92210 Saint-Cloud, France 

*Autrice correspondante.

Résumé

Améliorer l’accessibilité des structures spécialisées dans la prise en charge de la douleur pour les 20 % de Français souffrant de douleur chronique est l’un des défis majeurs de notre système de santé. Aujourd’hui, moins de 3 % de ces personnes bénéficient d’une prise en charge adaptée dans une des structures douleur chronique (SDC) du territoire national. L’offre de soins n’est donc pas suffisante malgré l’augmentation constante du nombre de SDC. La reconnaissance de l’expertise des infirmiers ressource douleur exerçant en leur sein et la délégation d’activités protocolisée constitueraient des réponses possibles permettant l’amélioration de l’accès aux soins et de la qualité des parcours des personnes douloureuses chroniques en libérant du temps médical pour la prise en charge de nouveaux patients.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Development of pain resource nurses: towards a national cooperation protocol

Improving access to specialized pain management centers for the 20% of French people suffering from chronic pain is a major challenge for our healthcare system. Less than 3% of these people receive appropriate care in one of the Chronic Pain Centers (SDC) in France. The current care offer is therefore not sufficient despite the constant increase in the number of SDC. Recognition of the expertise of Pain Resource Nurses (IRD) working in these structures and the delegation of protocolized activities would be one possible response to improve access to care and the quality of care for chronic pain patients by freeing up medical time for the care of new patients.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : délégation d’activité, évolution professionnelle, infirmier ressource douleur, protocole de coopération, structure douleur chronique

Keywords : chronic structure pain, cooperation protocol, delegation of activity, pain resource nurse, professional development


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Vol 68 - N° 877

P. 54-57 - juillet 2023 Retour au numéro
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  • Vers une reconnaissance du rôle d’infirmière clinicienne spécialisée en analgésie, une perspective québécoise
  • Julie Lebeau, Catherine Hupé
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