La voie d’accès par apprentissage se développe comme un levier de recrutement et de fidélisation du personnel au sein de métiers du sanitaire. Ce dispositif est avant tout une modalité permettant de former les futurs professionnels au plus proche de l’environnement professionnel et des besoins des employeurs. C’est aussi l’opportunité de créer un partenariat renforcé entre le monde professionnel et le centre de formation d’apprentis. Le projet d’apprentissage créé un collectif élargi où l’accompagnement de l’apprenti est au cœur des enjeux.

Apprenticeships are developing as a means of recruiting and retaining staff in the healthcare sector. First and foremost, apprenticeships are a way of training future professionals as closely as possible to the professional environment and employers’ needs. It is also an opportunity to create a stronger partnership between the professional world and the apprentice training center. The apprenticeship project creates a broader collective in which support for the apprentice is at the heart of the issues at stake.