Depuis 2010, l’Observatoire EVREST déployé au sein du groupe EDF par les équipes médicales en tant qu’indicateur santé travail permet d’orienter et de jalonner les plans d’action de prévention dans les différentes Directions du groupe à partir des bilans annuels qui sont édités. En 2020, l’équipe projet nationale EVREST a intégré deux questions complémentaires relatives à la fréquence des consommations d’alcool et à leur quantité afin de permettre l’étude des liens possibles entre certaines conditions de travail et cette consommation. Par son article L. 4622-2, le Code du travail a renforcé les missions de conseil des services de prévention et de santé au travail dans ce domaine relayées par le 4^e plan santé travail 2021–2025 dans son objectif 5. Dans le groupe, de nombreuses actions de prévention et de sensibilisation ont été conduites sur ce volet. Certaines directions, comme celle du parc nucléaire, ont mis en place, après modification des règlements intérieurs, des contrôles aléatoires en entrée de site et des mesures d’accompagnement des salariés. Du côté de la consommation usuelle de tabac, 18,1 % des salariés des IEG (Industries Électriques et Gazières) ont déclaré en 2021–2022 être fumeurs réguliers versus 31,1 % dans l’échantillon national en 2020–2021, témoignant des nombreuses actions d’accompagnement des salariés conduites depuis des années, tandis que 25,4 % des salariés des IEG ont déclaré consommer de l’alcool au moins deux fois par semaine versus 17,4 % dans l’échantillon national, ce pourcentage variant selon les directions. Ces résultats montrent des proportions de consommateurs déclarés de tabac et d’alcool très différentes (de l’ordre de 10 à 30 %) selon l’entreprise et la direction. Ils suggèrent aussi que les consommations de tabac et d’alcool ne sont pas nécessairement corrélées puisque les salariés de RTE Exploitation apparaissent comme les moins consommateurs de tabac et les plus consommateurs d’alcool parmi les directions étudiées ce qui incite à étudier ces deux consommations séparément. Une analyse approfondie des données EVREST IEG sur ces consommations a été réalisée pour identifier les principaux facteurs pouvant être associés (caractéristiques démographiques, entreprises, indicateurs de RPS, déplacements professionnels, télétravail, contraintes physiques...). Cette analyse permettra de donner des clés d’interprétation des différences de consommation observées entre entreprises et directions et d’éclairer la réflexion sur les pistes de prévention les mieux adaptées dans ces domaines.