Intelligence artificielle et compétences managériales hospitalières - 19/02/25
Artificial intelligence and hospital management skills
Résumé |
Cet article s’intéresse aux liens entre intelligence artificielle (IA) et compétences managériales hospitalières. Nous détaillons les impacts organisationnels de l’arrivée de l’IA, une technologie susceptible de provoquer une réingénierie du travail. Nous identifions les compétences managériales hospitalières potentiellement augmentées par l’IA et celles nécessaires pour mettre en place cette technologie. Nous détaillons enfin les défis spécifiques de mise en œuvre de l’IA à l’hôpital.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Artificial intelligence and hospital management skills |
This article looks at the links between artificial intelligence (AI) and hospital managerial skills. We detail the organizational impacts of the arrival of AI, a technology likely to provoke a reengineering of work. We identify the hospital managerial skills potentially enhanced by AI, and those needed to implement this technology. Finally, we detail the specific challenges of implementing AI in hospitals.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : compétence, gestion du changement organisationnel, intelligence artificielle, manager, technologie
Keywords : artificial intelligence, manager, organizational change management, skills, technology
Plan
Vol 34 - N° 157
P. 25-27 - janvier 2025 Retour au numéro
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