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American Journal of Infection Control

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Effectiveness of COVID-19 vaccination to prevent health care personnel absences: A single site experience - 24/11/25

Doi : 10.1016/j.ajic.2025.08.016 
Felicia Scaggs Huang, MD, MSc a, b, ⁎ , Qing Duan, MS, PhD c, Abraham Araya, BS d, Anna Sheets, BSN, DNP e, Joshua K. Schaffzin, MD, PhD f, g
a Department of Pediatrics, University of Cincinnati College of Medicine, Cincinnati, OH, USA 
b Division of Infectious Diseases, Cincinnati Children’s Hospital Medical Center, Cincinnati, OH, USA 
c Division of Biostatistics and Epidemiology, Cincinnati Children’s Hospital Medical Center, Cincinnati, OH, USA 
d University of Cincinnati College of Medicine, Cincinnati, OH, USA 
e The James M. Anderson Center for Health Systems Excellence, Cincinnati Children’s Hospital Medical Center, Cincinnati, OH, USA 
f Division of Infectious Diseases, Immunology, and Allergy, Children’s Hospital of Eastern Ontario, Ottawa, Ontario, Canada 
g Department of Pediatrics, University of Ottawa, Ottawa, Ontario, Canada 

⁎ Address correspondence to Felicia Scaggs Huang, MD, MSc, 3333 Burnet Ave MLC 5019, Cincinnati, OH 45229. 3333 Burnet Ave MLC 5019 Cincinnati OH 45229
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Résumé

Absenteeism from infections has a significant impact on the health care workforce. We found that COVID-19 vaccination as a condition of employment reduced absenteeism in health care personnel until February 2022 when absences became higher in vaccinated than unvaccinated health care personnel. Maintaining a COVID-19 vaccine mandate is challenging given changing epidemiology.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Highlights

•
Absenteeism from infections has a significant impact on the health care workforce.
•
COVID-19 vaccination reduced absenteeism in health care personnel until February 2022.
•
COVID-19 vaccine mandates are challenging with changing vaccine effectiveness.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Key Words : Absenteeism, SARS-CoV2, Immunization


Plan


 Funding/support: This project was internally funded through the Cincinnati Children’s Hospital Medical Center Infection Prevention & Control Program.
 Conflicts of interest: None to report.


© 2025  Association for Professionals in Infection Control and Epidemiology, Inc.. Publié par Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
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Vol 53 - N° 12

P. 1350-1353 - décembre 2025 Retour au numéro
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