Éclairage du psychologue pour décrypter la souffrance au travail des soignants - 09/01/12
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Lors de leurs entretiens avec le psychologue du personnel, les soignants évoquent de nombreuses raisons à leur mal-être. Les difficultés en lien avec le travail apparaissent en premier lieu : quête de sens, manque de communication avec les collègues et de temps auprès des patients. Mais, parfois, cette souffrance renvoie les soignants à des problématiques personnelles qui ressurgissent au travail, les mettant en difficulté dans leur pratique.
A psychologist’s insight to understand the suffering of caregivers at work |
During their interviews with the staff psychologist, caregivers evoke numerous reasons for their unease. Difficulties relating to their work are the first to be mentioned: a search for a sense of purpose, a lack of communication with their colleagues and time with their patients. However, sometimes, this suffering felt by caregivers may be linked to deep-rooted personal issues which can reappear at work, disconcerting them in their professional practice.
Mots clés : Équipe , Étayage , Finalité du travail , Manque de reconnaissance , Réparation , Soins techniques , Soins relationnels , Soutien psychologique
Keywords:
Purpose of work
,
Lack of recognition
,
Relational care
,
Reparation
,
Support
,
Psychological support
,
Team
,
Technical care
Plan
© 2011 Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Vol 60 - N° 175
P. 24-25 - novembre 2011 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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