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La gouvernance RH - 04/02/13

Doi : RFL-02-2013-43-449-1773-035X-101019-201206690 
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Gérard Guez

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Une fois réussie l’intégration post-fusion, que nous avons étudiée dans un précédent numéro de RFL, il faudra gérer correctement les ressources humaines, faire un travail de fond, et un suivi dans la durée, pour que le soufflé ne retombe pas.

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Vol 43 - N° 449

P. 86-88 - février 2013 Retour au numéro
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