Le rapport prospectif sur les métiers en 2015 qui vient d’être publié par la Dares et le Centre d’analyse stratégique (CAS) met en lumière les différents enjeux auxquels la France va se retrouver confrontée : déficits massifs de main-d’œuvre à combler dans certaines filières du fait du papy-boom, nécessaire professionnalisation de filières en expansion avec le vieillissement de la population (services à la personne)… Développer la mixité de certains métiers, faire évoluer les pratiques de recrutement, revoir les organisations de travail ainsi que l’appareil de formation initiale et continue… sont autant de pistes pour éviter un scénario noir dans lequel des difficultés de recrutement localisées coexisteraient avec un niveau élevé et persistant de chômage.