Le directeur d’établissement peut parfois se sentir seul à son poste. L’autorité n’est pas toujours une compétence « naturelle » et trouver le bon équilibre face à une équipe peut se révéler difficile. Les qualités managériales peuvent être inspirées par le modèle de la famille, avec les responsabilités et les devoirs qui incombent à son chef. Chaque équipe est ainsi abordée comme une personne morale à part entière dont il faut respecter chaque membre pour harmoniser l’ensemble.