Le compte personnel de formation : mode d’emploi - 10/06/15
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Résumé |
Depuis le 1er janvier 2015, le droit individuel à la formation (DIF) a disparu au profit du compte personnel de formation (CPF).
Les heures antérieurement acquises au titre du DIF sont reversées au sein du CPF.
Les heures du CPF peuvent servir au salarié dans le cadre de formations certifiantes ou diplômantes figurant sur des listes régionales ou nationales.
Le plafond d’heures est de 150 heures Il peut être abondé par différents dispositifs.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : compte personnel de formation, droit individuel à la formation, formation professionnelle
Plan
Vol 12 - N° 64
P. 26-27 - mai 2015 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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