C’est dans une volonté de mise en place d’actions transverses dans divers établissements de santé qu’un groupe de travail, constitué d’équipes pluridisciplinaires du service de santé au travail et d’une ergonome, aborde la question de la prévention des risques professionnels des métiers de la santé. Une des actions menées est axée sur la pénibilité du travail des agents des services hospitaliers (ASH), l’exigence d’une propreté sans failles, inhérente à des tâches de travail physiquement et physiologiquement difficiles, devient une préoccupation grandissante. En effet, les ASH sont aujourd’hui une population vieillissante, peu diplômée, fragilisée par des problématiques de santé souvent consécutives à des accidents du travail, ainsi qu’à des problématiques de maintien dans l’emploi sur des tâches de travail peu substituables. Aussi, un comité de prévention des risques professionnels a été mis en place dans une clinique toulousaine, constitué du médecin du travail et de son équipe, de la gestionnaire des risques, de la directrice des ressources humaines, ainsi que de la secrétaire et référente pénibilité du CHSCT. L’objectif du groupe vise à améliorer les conditions de travail des professionnels de l’établissement, au travers de l’analyse du travail réel. C’est dans le cadre des missions du comité qu’une priorisation de l’analyse des situations de travail des ASH s’est avérée nécessaire suite aux préconisations du médecin du travail (indicateurs de santé préoccupants détectés lors des examens médicaux). S’est alors organisée une collaboration participative de tous les membres avec des actions de terrain ciblées : analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles des 3 dernières années par les membres élus du CHSCT, objectivation de toutes les tâches de travail (et horaires de travail) par secteur géographique avec le médecin du travail et la responsable des agents, écoute et reporting du vécu de la pénibilité du travail (entretiens menés par l’infirmière en santé travail), et enfin listing des situations de travail exposant les ASH à des différents facteurs de pénibilité (analyses existantes du travail réel) par l’ergonome. Ce travail préliminaire mis en place dans une clinique, ayant pour objectif d’améliorer les conditions de travail des ASH, de préserver l’état de santé et de promouvoir le maintien dans l’emploi, sera capitalisé et mutualisé dans d’autres établissements de soins des équipes du groupe de travail pluridisciplinaire.