L’article présente deux études visant à développer et à valider une échelle d’auto-efficacité émotionnelle (ÉAÉ). L’étude s’appuie sur les théories de l’intelligence émotionnelle de Mayer et Salovey (1997) et de l’auto-efficacité de Bandura (1997). Les résultats des analyses confirmatoires soutiennent une structure à sept facteurs, soit l’auto-efficacité à percevoir ses émotions et celles des autres, l’auto-efficacité à utiliser les émotions, l’auto-efficacité à comprendre ses émotions et celles des autres et enfin, l’auto-efficacité à gérer ses émotions et celles des autres. Les résultats indiquent également que les sept facteurs possèdent des indices de cohérence interne satisfaisants. De plus, la validité concomitante est soutenue par des corrélations entre les facteurs qui composent l’ÉAÉ ainsi qu’entre certaines variables associées à l’auto-efficacité émotionnelle (Big Five, l’affect positif et négatif, l’alexithymie). L’ensemble des résultats apporte un soutien aux qualités psychométriques de l’ÉAÉ.

This article presents the results of two studies designed to develop and validate the emotional self-efficacy scale (ESE). The emotional intelligence model of Mayer and Salovey (1997) and self-efficacy theory (Bandura, 1997) are used in this study. The results of confirmatory analysis support the seven-factor structure: self-efficacy to perceive emotions in the self and others, self-efficacy to use emotion, self-efficacy to understand emotion in the self and others and self-efficacy to manage emotion in the self and others. In addition, results reveal that the ESE subscales display satisfactory internal consistency values. Furthermore, the construct validity is supported by correlations between the seven factors and between several variables associated with ESE (Big Five, the positive and negative affect and the alexithymia). Altogether, results provide preliminary support for the psychometric properties the ESE.