Évaluation de la consultation « souffrance au travail » du Centre de consultation de pathologie professionnelle du CHRU de Tours. Étude rétrospective sur les années 2016 et 2017 - 27/09/20
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Résumé |
Introduction |
Les risques psychosociaux émaillent l’actualité. La consultation « souffrance au travail » au sein du Centre de consultation de pathologie professionnelle (CCPP) du CHRU de Tours, créée il y a 8 ans, n’a fait l’objet, jusqu’à présent, d’aucune évaluation. L’objectif de cette étude était de décrire la population consultante, d’analyser les retours des patients et des médecins adressants, ainsi que d’étudier l’utilité, pour les médecins et les patients, de la monographie médicale rédigée par le médecin consultant.
Méthode |
Il s’agit d’une étude rétrospective et descriptive des caractéristiques sociodémographiques, professionnelles et médico-psychologiques des patients vus lors de la consultation « souffrance au travail » pendant les années 2016 et 2017 au CHRU de Tours. Pour cela, les comptes rendu médicaux de consultation et les réponses aux questionnaires envoyés habituellement après la consultation aux patients et aux médecins adressants ont été analysés.
Résultats |
La population était majoritairement féminine (67,8 %), en arrêt de travail (83,04 %), issue de très grandes entreprises (32 %), avec un emploi de type agent de maîtrise (33 %), et adressée par le médecin traitant (41,9 %). Les critères d’exposition aux risques psychosociaux du rapport Gollac les plus exprimés étaient les conflits de valeurs (88,18 %) et les rapports sociaux dégradés (80 %). Quatre mois après la consultation, avec un taux de retour médecin de 37,5 % et de retour patient de 63,39 %, cette même population était estimée comme ayant une évolution favorable de leur situation, selon leur médecin traitant (59,52 %), et selon eux même (60,56 %). Par rapport à l’emploi : 47,2 % étaient encore en arrêt de travail lors de la consultation, contre 83,04 % au moment de la prise de rendez-vous.
Conclusion |
La consultation « souffrance au travail » au CHRU de Tours semble contribuer à une meilleure prise en charge médicale et accompagnement du patient. Une étude explorant les consultations « souffrance au travail » des autres CCPP serait à entreprendre afin de nous interroger sur la multiplicité des pratiques et l’intérêt de leur mise en commun.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Souffrance au travail, Consultation de pathologie professionnelle, Risques psychosociaux, Santé au travail
Plan
Vol 81 - N° 5
P. 717-718 - octobre 2020 Retour au numéro
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