Nous présentons un schéma d’organisation et un retour d’expérience, de la médecine du travail au CHU Tlemcen pour faire face à l’épidémie COVID-19. Nous exposons les grandes lignes d’une réorganisation structurelle de notre service, une adaptabilité de notre équipe et une réévaluation quasi quotidienne de cette organisation associée à une information, une formation et un entraînement du personnel de cette structure.

We present an organizational plan and feedback, from occupational medicine to CHU Tlemcen to deal with the COVID-19 epidemic. We outline a structural reorganization of our service, an adaptability of our team and an almost daily reassessment of this organization associated with information, training and training of the staff of this structure.