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Dynamiques des interactions professionnelles en secteur de naissance et autonomie des sages-femmes - 10/05/25

Dynamics of professional interactions in the birthing sector and midwives’ autonomy

Doi : 10.1016/j.sagf.2025.03.009 
Aurore Igier Péchereau a, , b  : Sage-femme coordinatrice, master 2 en management des organisations sanitaires et sociales
a Université de Reims Champagne-Ardenne, Institut de management de Champagne-Ardenne, centre hospitalier Léon-Bourgeois, 51 rue du Commandant-Derrien, 51000 Châlons-en-Champagne, France 
b c/o Sages-femmes, 65 rue Camille-Desmoulins, 92442 Issy-les-Moulineaux, France 

*Autrice correspondante.

Résumé

Les sages-femmes et les gynécologues-obstétriciens français, bien qu’ayant un statut médical commun, disposent d’une autonomie différente, ce qui entraîne une division du travail selon la dichotomie eutocie/dystocie. Une étude conduite dans une maternité de niveau 2a a exploré les interactions professionnelles entre ces deux groupes médicaux ainsi que les effets de ces dynamiques sur leur collaboration et leur autonomie d’exercice.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Dynamics of professional interactions in the birthing sector and midwives’ autonomy

Although French midwives and obstetrician-gynecologists share a common medical status, they have different levels of autonomy, resulting in a division of labor based on the eutocie/dystocie dichotomy. A study conducted in a level 2a maternity hospital explored the professional interactions between these two medical groups, and the effects of these dynamics on their collaboration and autonomy of practice.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : autonomie, division du travail, groupe professionnel, gynécologue-obstétricien, sage-femme, statut médical

Keywords : autonomy, division of labor, medical status, midwife, obstetrician-gynecologist, professional group


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Vol 24 - N° 3

P. 36-40 - mai 2025 Retour au numéro
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