z Promouvoir un esprit d’équipe au sein d’un pôle requiert le juste équilibre entre relation, implication et participation, en tenant compte du périmètre et du champ d’intervention des cadres z Cela représente un véritable levier pour amorcer la réflexion professionnelle, et ainsi s’adapter au changement, même en période de crise sanitaire z Pour mener à bien la gestion de projets, il convient d’articuler relation et implication des cadres de santé d’une même organisation de pôle.

Promoting a team spirit within a division requires the right balance between relationship, involvement and participation, taking into account the scope and field of intervention of the managers. This represents a real lever for initiating professional reflection, and thus adapting to change, even in times of health crisis. In order to successfully manage projects, it is necessary to articulate the relationship and involvement of health managers in the same unit organization.