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Manager une équipe multiculturelle - 18/02/08

Doi : SCAD-05-2007-00-62-0183-2980-101019-200702859 

Claire Gillard Berthod

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Avec l’ouverture des frontières de l’Europe et les grands flux migratoires de ces dernières années, l’hôpital est devenu, à l’image de notre société, un lieu multiculturel. Quelle est la part des représentations culturelles dans une équipe de soins multiculturelle ? Quels leviers d’action le cadre de santé peut-il utiliser pour favoriser l’émergence d’une coopération et construire, au-delà des communautarismes, une véritable culture de service ?


Mots clés : Conduite de projets , Coopération , Culture , Équipe multiculturelle , Identité collective , Management , Représentation


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Vol 16 - N° 62

P. 59-60 - maggio 2007 Ritorno al numero
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  • Sylvain Bourasseau

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