Vol 34 - N° 158 - mars 2025
P. 1-64© Elsevier Masson
Pagina :1
Pascal Barreau
Pagina :5-7
Pagina :9
Pagina :11
Pascal Barreau
Invisible work in hospitals: what are the findings?
Pagina :12-14
Vanessa Denais-Marty
Reflection on the definition of the scope of activity of healthcare managers
Pagina :15-19
Anne-Sandrine Castelot
Meaning of work and at work: results of a survey of healthcare executives
Pagina :20-25
Yvan Leray, Michelle Hentic-Giliberto, François Jamet
The hospital director, invisible manager or revealer of the invisible?
Pagina :26-28
Jean-Michel Budet
A nurse’s aide in an oncology day hospital: a “visible” job
Pagina :29-31
Aline Magnan
A Marxist and cultural perspective on an insidious phenomenon that is itself invisible
Pagina :32-35
Florian Barreau
De-invisibilizing the psychological empowerment of psychiatric nurses
Pagina :36-40
Benjamin Villeneuve, Marie-Claude Thifault
Is the invisible work in healthcare meant to be seen?
Pagina :41-43
Isabelle Chevalier
The visibility of occupational therapy in France
Pagina :44-47
Mélodie Pautet
The invisibility of the quality approach to continuing education
Pagina :48-51
Guillaume Saucourt
Identity in tension: the challenges of hybrid managers at the heart of the managerial turnaround
Pagina :52-54
Laurianne Terlinden
Psychologists’ work in institutions: a game of hide-and-seek?
Pagina :55-57
Pascal Barreau
Clarifications on the clinical reasoning of the orderly
Pagina :60-63
Gilberte Hue, Franck Cohen, Joelle Fontaine, Sylvie Geffard-Ayme, Marie-Pierre Homerin, Michèle Marchi
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