Vol 28 - N° 2 - juin 2022
P. 87-150© AIPTLF
Page :i
Representation of teamwork counterproductive behaviors in top management teams
Page :87-98
G. Daigneault, F. Courcy, C. Aubé
Résumé
Plan
The moderating role of environmental harassment at work in the relationship between attachment to the workplace and perceived organizational support. Study with a female sample
Page :99-114
E. Ein-Eli, L. Rioux
Résumé
Plan
Hierarchy perceived social support, career plateauing and emotional commitment in Cameroon public administration
Page :115-127
C. Noah, J. Douanla
Résumé
Plan
Perception of organizational justice and organizational citizenship behaviors among gabonese public sector employees
Page :129-144
O.D. Nkawiri Rogombé, B. Gangloff
Résumé
Plan
Page :145-146
B. Gangloff
Tribute to Georges Masclet
Page :147-149
C. Lemoine
Plan
Page :150
EM-CONSULTE.COM est déclaré à la CNIL, déclaration n° 1286925.
En application de la loi nº78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez des droits d'opposition (art.26 de la loi), d'accès (art.34 à 38 de la loi), et de rectification (art.36 de la loi) des données vous concernant. Ainsi, vous pouvez exiger que soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées les informations vous concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation ou la conservation est interdite.
Les informations personnelles concernant les visiteurs de notre site, y compris leur identité, sont confidentielles.
Le responsable du site s'engage sur l'honneur à respecter les conditions légales de confidentialité applicables en France et à ne pas divulguer ces informations à des tiers.
Tout le contenu de ce site: Copyright © 2025 Elsevier, ses concédants de licence et ses contributeurs. Tout les droits sont réservés, y compris ceux relatifs à l'exploration de textes et de données, a la formation en IA et aux technologies similaires. Pour tout contenu en libre accès, les conditions de licence Creative Commons s'appliquent.
Numéro précédent
